หน้าที่ความรับผิดชอบ

---

• รวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการขององค์กร
• จัดเตรียมข้อมูลความต้องการทางด้านธุรกิจ (User stories) ให้กับทีม QA
• วิเคราะห์ข้อมูลของ APIs สำหรับการเชื่อมต่อกับระบบอื่นๆ
• จัดทำคู่มือการใช้งานให้แต่ละโปรเจค (Data Dict., ERD, UML diagram, SRS and User Manual)
• วิเคราะห์และแก้ปัญหาปัญหาที่เกิดขึ้นกับระบบ
• บริหารและวางแผนการทำงานในแต่ละโปรเจคอย่างมีประสิทธิภาพ
• สนับสนุน วิเคราะห์ และประเมินปัญหา หลังจากปล่อยโปรเจคออกไปใช้งานจริง
• มีความเข้าใจในเรื่อง วัฏจักรการพัฒนาซอฟแวร์ (Software Development Life Cycle (SDLC))
• ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาซอฟแวร์และผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในโปรเจค

คุณสมบัติของผู้สมัคร

---

• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี (หรือสูงกว่า) ในสาขาวิศวกรรมคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือในด้านที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ 3 ปีขึ้นไป ในด้าน Business/System Analyst หรือ Business Process Improvement
• มีประสบการณืในการพัฒนากระบวนการทางธุรกิจ (Developing Business Process maps) และ Formal requirements documentation เช่น
• Business requirements document (BRD), System Diagram, Sequence Diagram, System Flow, Function Specification Document, Detail Design Specification Document,
• Test Case for SIT and UAT, Training Document, User Manual)
• มีความรู้เบื้องต้นเกี่ยวกับฐานข้อมูล เช่น SQL, NoSQL 
• มีทักษะในการแก้ปัญหา ทักษะการวิเคราะห์ และสามารถสื่อสารข้อมูลให้กับทีม IT หรือทีมที่เกี่ยวข้องได้
• มีทักษะในการใช้งาน MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Visa) ในระดับดีเยี่ยม

สวัสดิการ

---

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

---

• แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้ลูกค้าอย่างรวดเร็ว
• ประสานงานระหว่างลูกค้าและเจ้าหน้าที่ฝ่ายอื่นๆ
• เก็บและบันทึกข้อมูลรายงานปัญหา
• ทำงาน 6 วันหยุด 1 วัน (ช่วง Probation)

คุณสมบัติของผู้สมัคร

---

• รักการบริการลูกค้า
• อัธยาศัยดี
• มีความกระตือรือร้น
• มีไหวพริบในการแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
• มีความอดทน
• รักการเรียนรู้
• มีความคิดสร้างสรรค์
• ใช้คอมพิวเตอร์ได้อย่างคล่องแคล่ว
• สามารถทำงานเป็นกะได้ (กะเช้า 06.00-14.00 / กะบ่าย 14.00- 22.00 / กะดึก 22.00-06.00 และเปลี่ยนกะทุกๆ 1 เดือน)

สวัสดิการ

---

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

---

• ไม่จำกัดเพศ
• อายุ 22 ปีขึ้นไป
• จบการศึกษา ระดับ ปวส.-ปริญญาตรี ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ คอมพิวเตอร์ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
• ยินดีต้อนรับนักศึกษาจบใหม่
• สามารถทำงานเป็นกะได้ (กะเช้า 06.00-14.00 / กะบ่าย 14.00- 22.00 / กะดึก 22.00-06.00 และเปลี่ยนกะทุกๆ 1 เดือน)
• กระตือรือร้นในการเรียนรู้สิ่งใหม่
• มี service mind
• มีทักษะการสื่อสาร ประสานงาน

คุณสมบัติของผู้สมัคร

---

• แนะนำการใช้งานสินค้าของบริษัทผ่านทางแชท
• ตอบคำถาม รวมถึงวิเคราะห์ปัญหาเบื้องต้นของลูกค้า
• ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาที่ลูกค้าพบจากการใช้งานระบบ (Troubleshooting skills)
• แจ้งทีมพัฒนา กรณีที่เกิด Bug
• มีความรู้ในการ Coding เบื้องต้น (เข้าใจโครงสร้างของงาน Code)
• ประสานงานกับทางทีมพัฒนาระบบ
• มีความรู้เรื่องระบบ infrastructure จะพิจารณาเป็นพิเศษ
• ทำงาน 5 วันหยุด 2 วัน (วันหยุดจะหมุนเวียนเปลี่ยนกันทุกๆ 1 เดือน)

สวัสดิการ

---

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

---

• รับความต้องการของลูกค้าและทีมงานเพื่อวางแผนการออกแบบเว็บไซต์และฟังก์ชั่น
• ออกแบบการใช้งาน ฟีเจอร์ และฟังก์ชั่นในส่วนของหน้าเว็บไซต์
• ออกแบบโครงสร้างเว็บไซต์
• ออกแบบและจัดการส่วนหลังบ้าน (Back-end) รวมไปถึง database และ server integration
• สร้างธีมและปลั๊กอินใน WordPress โดยเน้นการใช้งานแบบ user-friendly
• ทำการทดสอบประสิทธิภาพของเว็บไซต์
• แก้ไขปัญหา content issues 
• ตรวจสอบประสิทธิภาพของเว็บไซต์ที่ใช้งานอยู่
• วิเคราะห์ข้อมูล Data analysis, keyword trends, ranking patterns 
• ทำงานร่วมกับทีม content เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำ SEO สำหรับการเผยแพร่เนื้อหาบนแพลตฟอร์มต่างๆ ทั้งเว็บไซต์และโซเชียลมีเดีย
• แก้ไขปัญหาการจัดอันดับและความผันผวนของการรับส่งข้อมูล และจัดการการรายงานสำหรับคีย์ตัวชี้วัด SEO
• ติดตาม search engine trends เพื่อระบุการเปลี่ยนแปลงในอัลกอริทึมการค้นหา
• วิเคราะห์และวางแผนเกี่ยวกับกลยุทธ์การใช้ link building และ Keyword บนหน้าเว็บไซต์

คุณสมบัติของผู้สมัคร

---

• มีประสบการณ์ในการทำ WordPress หรือ SEO อย่างน้อย 2 ปี
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโนโลยี รวมถึง HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ building user interface สำหรับเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชั่น
• มีประสบการณ์การพัฒนาและออกแบบเว็บไซต์ โดยคำนึงถึง responsive design websites
• สามารถใช้เครื่องมือ  Firebug, Chrome inspector ในการแก้ไขจุดบกพร่องที่เกิดขึ้นได้
• มีความสามารถและเข้าใจการใช้งาน CSS 
• มีความสามารถในการแปลง layout และ wireframes เป็นหน้า HTML ที่ใช้งานได้
• มีความรู้และสามารถโต้ตอบกับ RESTful APIs and formats (JSON, XML)
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับโค้ดและเครื่องมือ Git, SVN, and Mercurial
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ PHP back-end development
• สามารถแก้ไขปัญหา anking and traffic fluctuations ได้ (Troubleshooting skills)

สวัสดิการ

---

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

---

• ค้นหาและตรวจสอบความถูกต้องของระบบ
• เขียน Test case และ Test plan เพื่อประเมินเวลาที่ใช้ในการตรวจสอบ และติดตามผล การแก้ไขข้อผิดพลาดต่างๆในระบบ
• ทํางานร่วมกับทีมพัฒนา ให้คําแนะนําและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นในการทําให้ระบบมี ประสิทธิภาพตามความต้องการของลูกค้า

คุณสมบัติของผู้สมัคร

---

• มีประสบการณ์ในการทํางานด้าน QA / Software tester ไม่น้อยกว่า 3 ปี
• มีความเข้าใจใน Software Development Life Cycle เป็นอย่างดี
• สามารถทํางานเป็นทีมได้
• มีความอดทน ยืดหยุ่น ละเอียดอ่อน และวิเคราะห์สิ่งต่างๆได้ดี
• มีความสามารถในการสื่อสารได้ดี และสามารถสื่อสารกับคนหลายแบบหลายสไตล์ได้

สวัสดิการ

---

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

---

• พัฒนา ปรับปรุง และออกแบบ ระบบซอฟแวร์ Backend เพื่อใช้กับงานของบริษัท โดยการใช้การวิเคราะห์ Big Data
• สามารถสร้างและจัดระเบียบ Source Code ได้เป็นอย่างดี รวมทั้งทำคู่มือได้
• สามารถแก้ไขข้อผิดพลาดของโค้ด (Debugging) และมีทักษะในการแก้ปัญหา (Problem Solving)
• มีความรับผิดชอบต่องาน

คุณสมบัติผู้สมัคร

---

• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในด้าน Back-end
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี (หรือสูงกว่า) ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือในด้านที่เกี่ยวข้อง
• มีประสบการณ์ในด้าน NodeJs, MongoDB หรือ Golang จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

---

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

---

• ออกแบบโครงสร้างและเทคโนโลยีที่จะนำมาใช้งานกับเว็บไซต์
• เสนอวิธีการแก้ปัญหาเชิงเทคนิคให้กับลูกค้าและวางแผนการดำเนินการอย่างมีประสิทธิภาพ
• สามารถเขียนโค้ดในแบบที่อ่านแล้วเข้าใจได้ง่าย (Clean code) และสามารถย้อนกลับมาดูแลรักษาโค้ดที่เขียนไว้ในภายหลังได้
• สามารถเขียนโค้ดได้ประสิทธิภาพ สามารถใช้งานในระยะยาว หรือนำไปใช้กับโปรเจคในอนาคตได้ รวมถึงสามารถเขียนทดสอบ (Testing) กับโค้ดที่เขียนขึ้นมาได้
• สามารถปรับปรุงประสิทธิภาพของเว็บไซต์ที่มีให้ดีขึ้นกว่าเดิมได้
• ทำงานร่วมกับผู้อื่น และนักพัฒนาคนอื่นได้
• เรียนรู้และพัฒนาการใช้งาน Frontend framework กับงานให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น
• พัฒนา Front-end รวมทั้งการออกแบบ UX/UI ให้กับบริษัทต่างๆหรือกับงานที่เกี่ยวข้อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

---

• มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในด้าน Front-end
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี (หรือสูงกว่า) ในสาขาวิทยาการคอมพิวเตอร์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์เทคโนโลยีสารสนเทศ หรือในด้านที่เกี่ยวข้อง
• มีความรู้ความเข้าใจเรื่อง Responsive, Mobile design และระบบการจัดการเว็บไซต์ (Content Management System)
• มีความรู้ ความเข้าใจ React.js และมีประสบการณ์การใช้งาน Workflows เช่น Flux หรือ Redux
• มีความเชี่ยวชาญการเขียน Javascript, JQuery, Javascript Frame work และ Front-end framework
• มีความรู้เรื่อง Web markup เช่น HTML5, CSS3 (SCSS, Preprocessor)
• มีประสบการณ์ด้าน React Styled Components / Node.js / VueJs / NuxtJs / RESTful APIs. / Git / Version Control จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
• มีความเข้าใจในเรื่องการพัฒนาเว็บไซต์แบบ Cross-Browser Development
• มีทักษะในการแก้ปัญหา (Problem Solving)

สวัสดิการ

---

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

---

• สร้างสรรค์งานกราฟิก วิดิโอ และวิชวลสำหรับเนื้อหาในเว็บไซต์
• ออกแบบเทมแพลตเว็บไซต์
• สร้างสรรค์ Infographics สำหรับสื่อออนไลน์ต่างๆ เช่น Facebook, Instagram, YouTube, Linkedin และ backlink creation
• มีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน และนำเสนอไอเดียในการทำงาน

คุณสมบัติของผู้สมัคร

---

• มีประสบการณ์ด้าน Graphic Designer หรือด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
• มีแฟ้มสะสมผลงาน (Portfolio) เพื่อแสดงทักษะด้านการออกแบบดีไซน์
• มีความเชี่ยวชาญในการใช้งานโปรแกรมสำหรับการออกแบบ โดยเฉพาะ Photoshop, InDesign หรือ Illustrator 
• มีทักษะในการบริหารจัดการเวลา และสามารถทำงานตามกำหนดส่งได้

สวัสดิการ

---

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

---

• รวบรวม วิเคราะห์ และประเมินความต้องการของผู้ใช้งาน
• วางแผนและจัดเตรียมการออกแบบแบบใหม่
• ปรับปรุงและพัฒนาการออกแบบที่มีอยู่แล้วให้ดียิ่งขึ้น
• สร้าง Storyboard และ Persona จากกลุ่มเป้าหมาย เพื่อนำมาพัฒนาการออกแบบ
• ทำการทดสอบการออกแบบที่พัฒนาขึ้นมากับผู้ใช้งานกลุ่มเป้าหมาย (Intuitve experience testing)
• ร่วมมือกับลูกค้าเพื่อออกแบบผลิตภัณฑ์ที่ตอบโจทย์เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของลูกค้า
• พัฒนาเทคนิคและการออกแบบให้ตรงตามความต้องในการด้านธุรกิจ และวิธีการออกแบบที่เน้นผู้ใช้งานเป็นหลัก (User-centered solutions)
• สร้างต้นแบบของการออกแบบ (Prototypes) สำหรับไอเดียสินค้าใหม่ๆ
• ทดสอบไอเดียการออกแบบใหม่ก่อนการดำเนินการจริง
• ดำเนินงานวิจัยการใช้งานของกลุ่มเป้าหมายอย่างต่อเนื่อง

คุณสมบัติผู้สมัคร

---

• อายุ 28 - 38 ปี
• มีประสบาการณ์อย่างน้อย 3 ปี ในสายงาน UI / UX Designer
• จบการศึกษาระดับปริญญาตรี(หรือสูงกว่า) ในสาขาที่เกี่ยวข้อง
• มีทักษะในการสื่อสารระดับดีเยี่ยม
• มีความสามารถในการอธิบายและแลกเปลี่ยนความคิดเห็นเกี่ยวกับตัวเลือกของการออกแบบต่างๆ
• มีความละเอียด รอบคอบในการทำงาน
• มีทักษะในการคิดวิเคราะห์
• มีทักษะในการแก้ปัญหา
• มีความรู้ในการใช้งาน Sketchm, InVision, Photoshop, Illustrator, In Design, Acrobat, Dreamweaver, Zeplin และ OmniGraffle
• มีประสบการณ์ใน HTML5, CSS3 อย่างน้อย 3 ปี จะได้รับการพิจารณาเป็นเศษ
• มีความรู้ในเรื่อง Usability Factors in Human Computer Interaction

สวัสดิการ

---

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)