หน้าที่ความรับผิดชอบ

• รับความต้องการของลูกค้าและทีมงานเพื่อวางแผนการออกแบบเว็บไซต์และฟังก์ชั่น
• ออกแบบการใช้งาน ฟีเจอร์ และฟังก์ชั่นในส่วนของหน้าเว็บไซต์
• ออกแบบโครงสร้างเว็บไซต์
• ออกแบบและจัดการส่วนหลังบ้าน (Back-end) รวมไปถึง database และ server integration
• สร้างธีมและปลั๊กอินใน WordPress โดยเน้นการใช้งานแบบ user-friendly
• ทำการทดสอบประสิทธิภาพของเว็บไซต์
• แก้ไขปัญหา content issues 
• ตรวจสอบประสิทธิภาพของเว็บไซต์ที่ใช้งานอยู่
• วิเคราะห์ข้อมูล Data analysis, keyword trends, ranking patterns 
• ทำงานร่วมกับทีม content เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำ SEO สำหรับการเผยแพร่เนื้อหาบนแพลตฟอร์มต่างๆ ทั้งเว็บไซต์และโซเชียลมีเดีย
• แก้ไขปัญหาการจัดอันดับและความผันผวนของการรับส่งข้อมูล และจัดการการรายงานสำหรับคีย์ตัวชี้วัด SEO
• ติดตาม search engine trends เพื่อระบุการเปลี่ยนแปลงในอัลกอริทึมการค้นหา
• วิเคราะห์และวางแผนเกี่ยวกับกลยุทธ์การใช้ link building และ Keyword บนหน้าเว็บไซต์

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• มีประสบการณ์ในการทำ WordPress หรือ SEO อย่างน้อย 2 ปี
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโนโลยี รวมถึง HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ building user interface สำหรับเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชั่น
• มีประสบการณ์การพัฒนาและออกแบบเว็บไซต์ โดยคำนึงถึง responsive design websites
• สามารถใช้เครื่องมือ  Firebug, Chrome inspector ในการแก้ไขจุดบกพร่องที่เกิดขึ้นได้
• มีความสามารถและเข้าใจการใช้งาน CSS 
• มีความสามารถในการแปลง layout และ wireframes เป็นหน้า HTML ที่ใช้งานได้
• มีความรู้และสามารถโต้ตอบกับ RESTful APIs and formats (JSON, XML)
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับโค้ดและเครื่องมือ Git, SVN, and Mercurial
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ PHP back-end development
• สามารถแก้ไขปัญหา anking and traffic fluctuations ได้ (Troubleshooting skills)

สวัสดิการ

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• รับความต้องการของลูกค้าและทีมงานเพื่อวางแผนการออกแบบเว็บไซต์และฟังก์ชั่น
• ออกแบบการใช้งาน ฟีเจอร์ และฟังก์ชั่นในส่วนของหน้าเว็บไซต์
• ออกแบบโครงสร้างเว็บไซต์
• ออกแบบและจัดการส่วนหลังบ้าน (Back-end) รวมไปถึง database และ server integration
• สร้างธีมและปลั๊กอินใน WordPress โดยเน้นการใช้งานแบบ user-friendly
• ทำการทดสอบประสิทธิภาพของเว็บไซต์
• แก้ไขปัญหา content issues 
• ตรวจสอบประสิทธิภาพของเว็บไซต์ที่ใช้งานอยู่
• วิเคราะห์ข้อมูล Data analysis, keyword trends, ranking patterns 
• ทำงานร่วมกับทีม content เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำ SEO สำหรับการเผยแพร่เนื้อหาบนแพลตฟอร์มต่างๆ ทั้งเว็บไซต์และโซเชียลมีเดีย
• แก้ไขปัญหาการจัดอันดับและความผันผวนของการรับส่งข้อมูล และจัดการการรายงานสำหรับคีย์ตัวชี้วัด SEO
• ติดตาม search engine trends เพื่อระบุการเปลี่ยนแปลงในอัลกอริทึมการค้นหา
• วิเคราะห์และวางแผนเกี่ยวกับกลยุทธ์การใช้ link building และ Keyword บนหน้าเว็บไซต์

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• มีประสบการณ์ในการทำ WordPress หรือ SEO อย่างน้อย 2 ปี
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโนโลยี รวมถึง HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ building user interface สำหรับเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชั่น
• มีประสบการณ์การพัฒนาและออกแบบเว็บไซต์ โดยคำนึงถึง responsive design websites
• สามารถใช้เครื่องมือ  Firebug, Chrome inspector ในการแก้ไขจุดบกพร่องที่เกิดขึ้นได้
• มีความสามารถและเข้าใจการใช้งาน CSS 
• มีความสามารถในการแปลง layout และ wireframes เป็นหน้า HTML ที่ใช้งานได้
• มีความรู้และสามารถโต้ตอบกับ RESTful APIs and formats (JSON, XML)
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับโค้ดและเครื่องมือ Git, SVN, and Mercurial
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ PHP back-end development
• สามารถแก้ไขปัญหา anking and traffic fluctuations ได้ (Troubleshooting skills)

สวัสดิการ

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)

หน้าที่ความรับผิดชอบ

• รับความต้องการของลูกค้าและทีมงานเพื่อวางแผนการออกแบบเว็บไซต์และฟังก์ชั่น
• ออกแบบการใช้งาน ฟีเจอร์ และฟังก์ชั่นในส่วนของหน้าเว็บไซต์
• ออกแบบโครงสร้างเว็บไซต์
• ออกแบบและจัดการส่วนหลังบ้าน (Back-end) รวมไปถึง database และ server integration
• สร้างธีมและปลั๊กอินใน WordPress โดยเน้นการใช้งานแบบ user-friendly
• ทำการทดสอบประสิทธิภาพของเว็บไซต์
• แก้ไขปัญหา content issues 
• ตรวจสอบประสิทธิภาพของเว็บไซต์ที่ใช้งานอยู่
• วิเคราะห์ข้อมูล Data analysis, keyword trends, ranking patterns 
• ทำงานร่วมกับทีม content เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำ SEO สำหรับการเผยแพร่เนื้อหาบนแพลตฟอร์มต่างๆ ทั้งเว็บไซต์และโซเชียลมีเดีย
• แก้ไขปัญหาการจัดอันดับและความผันผวนของการรับส่งข้อมูล และจัดการการรายงานสำหรับคีย์ตัวชี้วัด SEO
• ติดตาม search engine trends เพื่อระบุการเปลี่ยนแปลงในอัลกอริทึมการค้นหา
• วิเคราะห์และวางแผนเกี่ยวกับกลยุทธ์การใช้ link building และ Keyword บนหน้าเว็บไซต์

คุณสมบัติของผู้สมัคร

• มีประสบการณ์ในการทำ WordPress หรือ SEO อย่างน้อย 2 ปี
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับเทคโนโนโลยี รวมถึง HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery เป็นอย่างดี
• มีประสบการณ์ building user interface สำหรับเว็บไซต์หรือแอปพลิเคชั่น
• มีประสบการณ์การพัฒนาและออกแบบเว็บไซต์ โดยคำนึงถึง responsive design websites
• สามารถใช้เครื่องมือ  Firebug, Chrome inspector ในการแก้ไขจุดบกพร่องที่เกิดขึ้นได้
• มีความสามารถและเข้าใจการใช้งาน CSS 
• มีความสามารถในการแปลง layout และ wireframes เป็นหน้า HTML ที่ใช้งานได้
• มีความรู้และสามารถโต้ตอบกับ RESTful APIs and formats (JSON, XML)
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับโค้ดและเครื่องมือ Git, SVN, and Mercurial
• มีความเข้าใจเกี่ยวกับ PHP back-end development
• สามารถแก้ไขปัญหา anking and traffic fluctuations ได้ (Troubleshooting skills)

สวัสดิการ

• วันหยุดประจำปี (6 - 15 วัน ขึ้นอยู่กับอายุงาน มีผลหลังจากผ่านช่วงทดลองงาน)
• วันหยุดราชการ (15 วันต่อปี)
• ประกันสังคม
• อาหารกลางวัน / เครื่องดื่ม
• ฟิตเนส / ฟุตบอล / แบดมินตัน
• การประกันภัยกลุ่ม
• การตรวจสุขภาพประจำปี
• การฝึกอบรมทั้งในและนอกสถานที่
• ลาคลอดได้ 45 วัน โดยได้รับค่าจ้าง จาก 90 วัน ตามกฏหมายคุ้มครองแรงงาน
• เครื่องแบบบริษัท (เสื้อโปโล)
• เงินช่วยเหลือในด้านอื่นๆ เช่น งานศพ งานแต่งงาน
• กิจกรรม Team Building, กีฬาสี
• งานเลี้ยงปีใหม่และท่องเที่ยวประจำปี (ทั้งในประเทศและต่างประเทศ)